Arbeidsmiljø og psykologi
Arbeidsmiljø og psykologi - emne
Arbeidsmiljø og psykologi gir deg kunnskap om samspillet mellom enkeltmenneskene og menneskene i organisasjonen.
Hva lærer du i emnet?
Emnet vil gi deg en innføring i psykologisk teori i et organisasjons- og arbeidsmiljøperspektiv. Videre vil du lære om psykologi knyttet til arbeidslivet. Hva som skaper et godt arbeidsmiljø vil være i sentrum. Du lærer grunnleggende teori innenfor arbeidspsykologi, og får grunnleggende verktøy for å møte mennesker i ulike situasjoner.
Emnet gir innføring i psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, gruppepsykologi, mangfold i arbeidslivet, persepsjon og attribusjonsteorier, fordommer og diskriminering. Emnet gir også en innføring i mellommenneskelig kommunikasjon og hvordan du gjennomfører en medarbeidersamtale.
Arbeidsmiljø og psykologi består av følgende tema:
- psykologi og organisasjonsarenaen
- perspektiver på psykososialt arbeidsmiljø
- persepsjon
- personlighet og mangfold
- grupper og team
- mellommenneskelig kommunikasjon
- stressteorier
- omstilling og sykefravær
- ulike tilnærminger til begrepet motivasjon
- jobbholdninger og trivsel på arbeidsplassen
Undervisning
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid.
Du vil gjennom studietiden din ha tilgang på veileder i emnet. Veileder vil også gi deg tilbakemeldinger på de obligatoriske oppgavene du leverer i løpet av studietiden.
Læringsutbytte
Etter endt emne skal du ha lært grunnleggende teori innenfor arbeidspsykologi og ha fått grunnleggende verktøy for å møte mennesker i ulike situasjoner som personalleder. Du skal skriftlig kunne gjøre rede for sentrale begreper og teorier innenfor arbeidspsykologien, identifisere problemområder i organisasjoner og foreslå tiltak ut fra aktuell arbeidspsykologisk forskning for å håndtere disse.
Kommende startdatoer
Videre studier/jobbmuligheter
Dette emnet inngår i
- HR og personalledelse
- HR, ledelse og organisasjon
- Anvendt psykologi
- Pedagogikk
- Spesialpedagogikk
- Enkeltemner fleksibel start og slutt
- HR og personalledelse
- Økonomi og administrasjon - profilering regnskapsfører
- Bedriftsøkonomstudiet
- Administrasjon og ledelse
Opptakskrav/Søknad
For å kunne søke på dette emnet må du møte ett av kravende nedenfor:
- Generell studiekompetanse
- Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag/svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5 regelen
- Realkompetanse
Dokumentasjonsfrist
- Du må sende inn dokumentasjon som bekrefter at du er kvalifisert for opptak i løpet av en måned
Studiefakta, Tittel m.m
Enkeltemne, 7,5 studiepoeng.
Jeg vil vite mer!
Kristiania Nettstudier | Med tradisjon for forandring!
Å studere på nett gir deg fleksibilitet i hverdagen, samtidig som du starter eller utvikler karrieren din. Vi har tatt det beste studietilbudet fra vår campus-baserte undervisning og gjort det tilgjengelig for deg på nett. Derfor kan du nå få...